更新时间：2019-09-09 16:23:16
封面
版权信息
内容简介
前言：千里马不要坐等伯乐，而要主动寻找
（一）向上沟通的开始：“电梯偶遇”直线上司
（二）向上沟通的基石：掌控人生的四个关键
（三）向上沟通的桥梁：四个关系的主动构建
（四）向上沟通巧技能：23个与您密切相关的情景故事
场景1 会干活，还要会推销自己
一、背景：酒香也怕巷子深
二、成长不够者：不向上、不向前，就会止步不前
三、巧者：巧在弱却有心
四、“平论”
场景2 谏言是把剑
一、背景：别走含蓄和抱怨两个极端
二、成长不够者：“万言书”缺少话语权
三、巧者：巧在换位思考
场景3 电梯偶遇领导
一、背景：机会留给有准备的人
二、成长不够者：准备不够
三、巧者：巧在总结
场景4 汇报是个技术活
一、背景：会干，还要会说
二、成长不够者：只会埋头干
三、巧者：巧在积极
场景5 报销那点事儿
一、背景：工作中难免与上司“讨价还价”
二、成长不够者：两种极端
三、巧者：巧在换位
场景6 约见领导
一、背景：领导一般比员工更忙
二、成长不够者：抱怨上司
三、巧者：巧在时间利用
场景7 被领导批评了
一、背景：美疢不如恶石
二、成长不够者：隐忍或是还击
三、巧者：巧在吸收
场景8 布置“分外活儿”
一、背景：职场中的“马太效应”
二、成长不够者：不懂拒绝
三、巧者：巧在权衡
场景9 遇到“工作狂”上司
一、背景：加班是常态
二、成长不够者：顶撞
三、巧者：巧在把上司当“富矿”
场景10 遇见“色狼”上司
一、背景：有阳光的地方也会有阴影
二、成长不够者：忍耐是唯一选择吗
三、巧者：巧在智慧
场景11 谈晋升，“度”如何把握
一、背景：领导用人有迹可循
二、成长不够者：明要位置
三、巧者：巧在“度”
场景12 谈加薪，有点累心
一、背景：薪酬敏感须巧谈
二、成长不够者：太直接
三、巧者：巧在谈心
场景13 “一把手”跨级安排进人
一、背景：进人需谨慎，权力却不清
二、成长不够者：压人
三、巧者：巧在不明说
场景14 分管领导“卡脖子”
一、背景：县官不如现管
二、成长不够者：直接找“一把手”
三、巧者：巧在从下往上沟通
场景15 提拔之后
一、背景：被提拔，是荣誉，也是挑战
二、成长不够者：被提拔后迅速膨胀
三、巧者：巧在低调
场景16 空降之时
一、背景：空降是一份高风险的活儿
二、成长不够者：弱却霸，急于决策
三、巧者：空降成功者，巧在明确角色
场景17 离职之前
一、背景：管理好“最后印象”
二、成长不够者：不注意关系的维护
三、巧者：用心做好最后一天
场景18 夹缝中的危机沟通
一、背景：“夹”而不“气”的“夹心饼干”
二、成长不够者：心理失衡
三、巧者：巧在平衡的艺术
场景19 意见不一致时
一、背景：认真倾听，圆滑处事
