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企业转型升级中的动态适应:基于高层管理者认知与企业动态能力的互动演化研究
邓少军更新时间:2019-09-06 18:09:49
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推动企业转型升级以不断适应环境变化并最终实现持续发展,是当前全社会共同关心的重要议题。本书从微观及宏微观结合的视角出发,研究高层管理者认知与企业动态能力的互动演化过程对企业转型升级的影响机理,不仅对管理者认知、动态能力、组织双元、战略变革等理论进行了系统性梳理,还基于丰富的企业实践案例和上市公司数据开展了较为深入的实证研究。希望该成果对于从事企业转型升级研究的学者和企业实务管理人员有所助益。
品牌:中国社会科学出版社
上架时间:2015-06-01 00:00:00
出版社:中国社会科学出版社
本书数字版权由中国社会科学出版社提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
企业转型升级中的动态适应:基于高层管理者认知与企业动态能力的互动演化研究最新章节
查看全部- 后记
- 附录3 注意力配置关键词词典构建及语境说明
- 附录2 企业高层管理者注意力配置关键词评分表
- 附录1 案例企业高层管理者注意力配置关键词分析
- 参考文献
- 第三节 研究局限及未来研究展望
- 第二节 对理论与实践的指导意义
- 第一节 研究总结
- 第七章 研究总结与展望
- 第六节 小结
邓少军
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