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精选实用法律常识188问
周晓林更新时间:2019-11-22 19:46:53
最新章节:188 用人单位未公示规章制度和通知劳动者,是否可以用该制度开除员工?开会员,本书免费读 >
本书是《中国法院2017年度案例系列》(全21册)的一个分册,物权纠纷。内容包含物权保护纠纷、所有权纠纷、用益物权纠纷、占有保护纠纷、担保物权纠纷等案例。所选案例均是国家法官学院从各地2016年上报的典型案例中挑选出来的精品案例,全面涵盖该领域常见纠纷内容。案情凝练,并由主审法官精心撰写裁判要旨与法官后语,可读性、适用性强,能帮助读者最大限度地节约查找和阅读案例的时间,获得真正有用的信息,为法官、检察官、执法人员、律师、法律顾问办理相关案件以及案件当事人处理纠纷必备参考书。
品牌:法制出版社
上架时间:2017-04-01 00:00:00
出版社:中国法制出版社
本书数字版权由法制出版社提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
精选实用法律常识188问最新章节
查看全部- 188 用人单位未公示规章制度和通知劳动者,是否可以用该制度开除员工?
- 187 劳动者出具承诺书自愿放弃社保,公司发放现金补贴是否有效?
- 186 企业因经营困难放假20天,能否要求正常发放工资?
- 185 在小公司工作没有签订劳动合同,能否用工资记录等证明有劳动关系?
- 184 包工头自行找木工在工地上干活,木工因工受伤,能否找建筑施工公司认定工伤?
- 183 在校大学生实习期间受伤,是否可以按照劳动关系认定为工伤?
- 182 在乡镇企业上班未签订劳动合同,出工受伤后单位却以没有劳动合同为由拒绝赔偿,该
- 181 在饭店工作期间严重烫伤,伤愈后回饭店上班被拒绝,可否要求继续上班?
- 180 帮其他车间的职工顶夜班受伤,但顶班未经过企业同意,是否构成工伤?
- 179 下班途中自己骑自行车躲水坑导致受伤,是否认定为工伤?
周晓林
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