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企业裁员、调岗调薪、内部处罚、员工离职风险防范与指导(增订4版)
王明更新时间:2020-11-15 12:12:30
最新章节:第四节 企业劳动争议应对技巧开会员,本书免费读 >
企业在运行中,尤其是在人事招聘、员工管理、培训、离职等方面,往往会碰到很多问题和风险。例如,如何正确处理与员工的关系,如何避企业用工风险,等等。对此,本书结合Zui新的法律法规,以生动具体的案例,从理论到实践对企业管理过程当中可能遇到的许多具体的实务操作问题进行了详细而清晰的解读,对于帮助企业正确行使权利,避免用工风险起到了很好的作用。第4版在前3版的基础上进行了全面修订,增加了许多新的案例和解析,帮助读者更好地理解相关的法律法规,更好地将理论与实践相结合。
品牌:法制出版社
上架时间:2019-09-01 00:00:00
出版社:中国法制出版社
本书数字版权由法制出版社提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
企业裁员、调岗调薪、内部处罚、员工离职风险防范与指导(增订4版)最新章节
查看全部- 第四节 企业劳动争议应对技巧
- 第三节 企业劳动争议预防技巧
- 第二节 劳动争议的时间成本及费用成本
- 第一节 劳动争议常见类型及预防技巧
- 第六章 企业劳动争议预防及处理技巧
- 第五节 用人单位在为员工办理离职手续过程中需要注意的问题
- 第四节 用人单位要求劳动者承担违约金的情形及处理技巧
- 第三节 经济赔偿金
- 第二节 用人单位不需要支付经济补偿金的情形
- 第一节 用人单位需要支付经济补偿金的情形及计算标准
王明
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