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不会讲故事,怎么做管理:优秀的领导都是会讲故事的人
唐孝华更新时间:2021-06-02 15:25:34
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故事让我们感动,让我们融入其中,也能够激励我们。领导者运用故事思维来管理企业,通过讲故事来打动人心,比抽象的数字和批判思维更有效。《不会讲故事,怎么做管理:优秀的领导都是会讲故事的人》从领导者的日常管理工作开始,带领领导者进入故事思维,并从领导者的生活、经历和常识中找寻故事,分析他们如何将这些故事巧妙运用到管理中,帮助领导者有效地带领团队,提升领导魅力,进而实现卓越的人生。
品牌:纺织社
上架时间:2018-01-01 00:00:00
出版社:中国纺织出版社
本书数字版权由纺织社提供,并由其授权上海阅文信息技术有限公司制作发行
不会讲故事,怎么做管理:优秀的领导都是会讲故事的人最新章节
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- 及时给予准确回应,反馈的言语少而精
- 在倾听中捕获有价值的信息
- 倾听是沟通的开始
- 想要故事言之有物,就要倾听有道
- 不会倾听的领导是讲不好故事的
- 第13章 学会倾听,倾听是讲故事之外的艺术
- 讲思维的故事,强化员工的思考意识
- 鼓励创新,激励是创新的源泉
- 讲效率的故事,引导下属更高效地工作
唐孝华
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