里面的店小二倒是全部重新培训过的，也是按照最先的那一套计划来实施的。另外他们在后来还制定了诸如优秀者可以提拔起来，薪酬自然也会增加的福利。做得好的，便有晋升的机会，毕竟他们现在新人比较缺乏高级管理的人...