赵嘉仁不断开会，最后选出了他比较认同的五十几号人。这些人的基本特点差不多，都是经过长期考验的干部，或者是司马考、徐远志这种考验期不长，却算是有可取之处的人才。而且他们都在逻辑关系上比较有天份，能够分清...