如何当个好领导?(《哈佛商业评论》微管理系列)
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所有领导都该看看,自己是否具备蓝海领导力

W.钱∙金(W. Chan Kim) 勒妮·莫博涅(Renée Mauborgne) | 文 安健 | 译 刘铮筝 | 校 李全伟 | 编

理者面临一项重大挑战是,只有30%的员工能以积极负责的态度,出色完成工作,余下的大部分员工出工不出力。数据来源于调研公司盖洛普(Gallup)发布的一项报告。为什么消极怠工如此普遍?盖洛普认为,糟糕的领导力是主因。

不仅在美国,全球各地的管理者都面临着领导力困境。大部分高管认为,员工潜能与实际表现之间有巨大鸿沟,管理者的最大挑战是如何将员工的才干和能量充分地在工作中释放出来。我们相信“蓝海领导力”能解决这个问题。