上QQ阅读APP看本书，新人免费读10天
设备和账号都新为新人
处处关心员工
作为企业的管理者，要处处关心员工，要帮员工所需，解员工所难。
管理者如果能从情感上给员工一些温馨和感召，使得在这个团队中工作的人，在情感的驱动下自觉地工作，团队当然会高速运转。
2.把员工当作朋友来交往
作为企业的管理者，不但自己要有良好的业务技术素质，还要有良好的思想素质和工作作风，在工作、生活和学习当中要和同事们平等相处。如果总觉得自己在其他员工面前高人一等，员工不会喜欢这样的管理者。所以管理者要以朋友心，善待团队的每一名员工，真正成为团队成员们的知心朋友。比如个别员工责任心不强，工作上出了小差错，管理者既不姑息迁就，也不乱加指责，使他切身体会到管理者是在真心实意地在关心、帮助、爱护他。