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注意多赞美他人
吝啬赞美和客观公正、光明正大不是一个概念。吝啬赞美别人是错误的。
对下属吝啬赞美，对方会心理紧张，怀疑自己的工作能力；对上级吝啬赞美，对方会降低对你的关注程度；对亲朋吝啬赞美，对方会信心不足，怀疑自己与你的关系；对客户和宾客吝啬赞美，对方不容易对你产生深刻印象，进而延缓双方交往的深度和持久度。
赞美是一种礼仪，懂得赞美的人更受人欢迎，更容易展开社交并取得成功，不要因为吝啬赞美而失去别人对你的好感。
温馨提示：
□与人交往过程中应该及时对自己看到的对方的优点进行赞美。
□对于别人的成绩和优点不要视而不见，更不要诋毁。
□要本着接受对方、欣赏对方的态度与人交往，要主动寻找他人身上的优点。
◇不要赞美别人的缺点◇
如果别人没有明显的优点，可以不进行赞美，但绝不能颠倒是非，更不能赞美他的缺点。
赞美别人不要变成阿谀奉承。对于别人的缺点，应该含蓄地提出批评和建议。
对于不熟悉的人，不要随意评价他的缺点，更不能赞美他的缺点，否则别人会认为你别有用心。
别人分明身材臃肿，你却执意夸奖他体态动人，对方一定会感到如坐针毡，浑身不自在，或者认为你在故意嘲讽他。
赞美别人的缺点可以理解为颠倒是非，也可以理解为嘲笑和批评。无论哪种理解，都不利于交往。