7.2.2　重点内容

针对面试官提出的问题，回答一定要有思路。回答的内容重点是要逻辑思路清晰。知识可以通过背诵来突击，但是逻辑思路必须通过反复地雕刻和打磨才能清晰明了，有说服力。我们在遇到面试官提问时，可能会有以下几种特定的情况：

A．会回答：

面试官一提问马上就知道答案该怎么去说，这时我们需要整理自己的解答思路，建议采取“总－分－总”的回答方式。此种方式类似于小学语文中老师让大家给文章分段的方法。比如回答的时候在答案前面加上“第一、第二、第三”或者“首先、其次、再次”等的提示性词语，以体现我们的逻辑思路清晰明了。

这种方式非常简单，实操性很强。

B．不会回答：

面对面试官的提问，并不是所有的题目我们都可以回答上来，有些题目是我们的知识盲区，从来没有接触过的，这时建议大家直面不会的问题，摆正自己的态度，给面试官建立一个勇于承担的好印象。回答上可以说“不好意思，这个问题把我难住了，我想问下咱们公司是需要这个吗？如果是的话，我愿意去学，我学习能力还是很强的，会尽快学会”之类的。

职业旅途中，我们总会遇到各种未知的问题，你需要的是一颗强大的心来面对和接受，并且后面可以通过实践和学习掌握以前不懂的知识和技能，不要觉得坦诚自己不会会丢面子影响面试结果。一次面试说明不了什么，我们需要的是不断前进、不断成长。

C．略会的问题：

我们总会遇到一些问题，好像知道但是又怕说出来让面试官觉得我们不懂装懂。那么，我们可以把A和B中的方法结合一下。先把会的用A方法表达出来，再把不会的用B来阐述。例如，先说这个问题之前了解过（或者在哪里看见过），记不清楚了，然后说自己掌握的有哪些，剩下的抽时间再去了解清楚，给面试官树立一种不卑不亢、有理有据，可以直面自己不足的良好形象。