左手老板,右手人力:让中小企业人力资源管理策略落地
上QQ阅读APP看本书,新人免费读10天
设备和账号都新为新人

1.员工盘点——人力资源规划之前的基础工作

员工盘点其实就是企业对员工进行一次摸底,其主要有三个维度:一是掌握现有员工的人数;二是掌握现有员工的职位分布和员工结构;三是掌握现有员工的业务能力。员工盘点内容如表1-1所示。

表1-1 员工盘点内容释义表

续表

具体的员工盘点内容、原则与方法如下: