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协作系统观的企业理论:基于协调机制演化的分析
朱富强更新时间:2021-01-06 17:07:38
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本书揭示了企业作为协作系统的本质,提出了一个以协调机制演化为分析视角的企业理论,形成了基于本质到现象研究路线的产权安排、治理机制和企业绩效三位一体的分析框架。正是基于这一框架,本书考察有关企业的几乎所有基本问题,这包括企业的起源、性质、规模界限、所有权归属、产权结构、治理机制、绩效表现以及变化趋势等。
上架时间:2016-08-01 00:00:00
出版社:社会科学文献出版社
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协作系统观的企业理论:基于协调机制演化的分析最新章节
查看全部- 主要参考文献
- (二)社会科学理论研究的基本思维
- (一)针对两个潜在批判的初步预答
- 尾论:理论研究的森林观和树木观
- (四)生产要素、协调机制与企业组织的形态嬗变
- (三)协调机制的演进对普遍主义社会伦理的要求
- (二)协作系统构成要素的递变与协调机制的演进
- (一)社会生产力发展与协作系统构成要素的递变
- 结语:企业组织的形态嬗变和走向
- 第四节 中国家族企业的现状和发展探析
朱富强
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