第一章新经济对学习型员工的需求

在知识经济时代，对你的职业生涯而言，知识就像鲜奶，纸盒上贴着有效日期。如果时间到了，你还不更新所有的知识，你的职业生涯很快就要被腐蚀掉。

——路易斯·罗斯

企业的成功，起决定性的因素是其内部拥有员工的素质和质量。微软、IBM、松下等世界知名企业的成长和壮大，都充分证明了这一点。随着知识经济时代的到来，科学技术的裂变效应和市场经济的激烈竞争，导致知识更新的速度不断加快。专家们提出的“知识新旧论”指出，一年不学习，你的知识将折旧至少80%。为了适应知识经济，个人要成为学习者；企业要成为学习型组织；国家要成为学习型社会。“学习、学习、再学习”是知识经济时代人们生存的座右铭。