推荐序

企业劳动用工与法律风险防范类的书，自2008年至今，在《中华人民共和国劳动合同法》实施以来，律师出的、仲裁员出的、法官出的不在少数。但是，企业管理者出的较少，企业管理者以人力资源管理线条和工具为逻辑撰写的更少。

通过详细阅读本书大家能看到，本书将劳动法律知识与人力资源管理的环节进行了糅合，淡化了劳动法律解读，强化了劳动法律与人力资源的结合；淡化了法律风险，强化了法律在管理应用上缺位的风险；淡化了对稀奇古怪案例的解读，强化了案例的实用性与管理的融合性。

本书从管理者的视角，给了我们一个不同的关于劳动用工与风控的解读版本，适合没有法律基础，也没有人力资源管理经验的从业人群系统学习。同时，本书也借助了相关的文本与工具，将本书的实用价值最大化，值得学习与借鉴。

白话劳动法创始人 白永亮博士